在 DotNetNuke 中加入組織架構（三）：後台管理整合與自動分配構想

組織架構開發完成後，可在系統中新增部門與人員。但 DNN 在「管理模組」整合上存在短板：Joomla/Drupal 可輕易擴充後台管理選單，DNN 僅能透過 IActionable.ModuleActions 設定權限為 SecurityAccessLevel.Admin/Host，使功能出現在模組選單，而非統一的「網站管理/主機管理」選單下，缺乏整體性。

資料結構特點：Portal 級共享，超越模組層級

組織架構資料表 {databaseOwner}[{objectQualifier}RedStart_Department] 無 ModuleID，改以 PortalID 關聯，說明其屬於「門戶級」共享資源，服務於所有模組，架構層級高於單一模組：

CREATE TABLE {databaseOwner}[{objectQualifier}RedStart_Department] (
  [DeptID] [int] NOT NULL IDENTITY(1,1),
  [PortalID] [int] NOT NULL,
  [ParentID] [int] NULL,
  [DeptName] [nvarchar](50) NOT NULL,
  [DeptDescribe] [nvarchar](200) NULL,
  [DeptOrder] [int] NOT NULL,
  [IsValid] [bit] NOT NULL DEFAULT(1),
  [IsDept] [bit] NOT NULL DEFAULT(1),
  [CreateDate] [datetime] NULL,
  [CreateUser] [int] NULL
)

此設計呼應 DNN 應開放後台管理模組擴充機制，讓類似的跨模組共享功能能正式納入後台管理體系。

功能介面與未來規劃

• 樹狀架構管理：無限層級新增、停用、啟用，比安全角色更符合實際組織結構。
• 人員從屬維護：支援多語言介面（截圖為英文版）。
• Auto Assignment（自動分配）構想： 新增用戶自動歸入「全體用戶」等預設組，需研究用戶建立事件機制，未來將實作。