1-2 功能價值：實用主義的度量衡
絕對價值 = 採用後效益 / 未採用前效益（無大小比較，只有有無效益）。
相對價值 = 同類軟體間絕對價值之比值。
無實用功能的軟體無真價值；商品化軟體必具效益，故功能價值本質上是比較性的。
1-3 效率價值：硬指標的精確計算
效率價值 = 程式功能價值 / (佔用空間 × 執行時間)。
功能價值極高時，空間速度影響相對輕微，但此類程式尚未誕生。現階段硬體仍在啟蒙期，軟體普遍佔空間大、速度慢，效率不高。掌握效率價值，即掌握出頭路。
1-4 累進價值：模組化的複利效應
累進價值 = 效率價值 × 使用頻率 × 軟體生命期。
硬體會耗損報廢，軟體不磨損；模組化設計下，共用模組永不退役，適度修改即煥新。具累進價值的程式邊際效益最高，品質要求也最嚴。唯有組合語言的高效率，才能孕育此價值。
2. 程式設計師應有的態度：自動自發、謙虛學習、掌握重點、認真負責、追求完美
- 自動自發：內驅力讓問題未解如芒在背，不解決不罷休（不論動機為名、利、好奇或賭氣）。
- 謙虛學習：參考他人作品、吸收新技巧，固步自封難成大師。原則重於細節（學習時），細節重於原則（執行時）。
- 掌握重點：能者化繁為簡，不能者化簡為繁。差異在於能否抓住當前關鍵。
- 認真負責：事前徹底理解「做什麼、怎麼做、最有效率如何做」；過程中預判每步結果；事後驗證目標達成度與改進空間。
- 追求完美：完美是永不可及的理想，但在追求過程中人不斷昇華。無理想者，如愛因斯坦所言，不過「訓練有素的小狗」。
態度源於習慣，習慣來自學習與鍛鍊。自我要求，良好態度自然形成，大師之路水到渠成。
3. 軟體開發原則：分工合作、量材施用、慎重計劃、嚴格執行、市場導向
- 分工合作：需核心領導者，依性質分配，責任清晰，溝通順暢。人非機器，需再教育統一工作習慣，兼顧個性與協作。
- 量材施用：先懂每人性格、能力、缺點，再派合適任務；管理亦然。
- 慎重計劃：藍圖一旦定案難改。完整計劃含目標、分工、進度、細則、溝通管道、問題解決流程。
- 嚴格執行：專責監控人員需經驗深、判斷準、敢擔當。執行嚴格、待人寬厚、處事果斷。
- 市場導向：不符使用者需求的產品「無用」，無用即無價值。測試標準：自己是否願用？設計者若不樂此不疲地玩賞測試，市場不會買單。
4. 工作環境建立：安靜、資料齊全、消息流通、壓力合宜
- 安靜衛生：藝術創作需心神投入，喧嘩破壞專注力。
- 資料齊全：缺一份關鍵資料即阻整個計劃。程式本身也是廣義資料，工具必須備妥。
- 消息流通：閉門造車必落後。全球資訊交流可省卻鉅大心力。
- 壓力合宜：年輕初學者在動機驅動下可承受 3~5 年高壓；資深者需極強動機與意志。藝術創作更需堅忍。觀念從大處著眼，技術從細部著手，理想終成現實。
