微軟亞太研發集團 STB 中國團隊核心成員訪談實錄，展現一群在數據海洋中深耕的工程師風貌。
2008 年受獵頭推薦加盟組建 SSIS 團隊。「這職務捨我其誰？」從零建立數十人團隊並取得業務突破，成就感難以言喻。視資料如空氣，團隊使命是讓「肺」更好呼吸，讓引擎心臟有力搏動。
北大計算機系畢業，書香世家出身。同學聚會被問「為何還在做資料庫？」，她笑答：恐怕只有她在一行待滿 18 年。特質是「認真」，做技術必須踏實。管人後學會包容，平衡技術極致與團隊溫度。
杭州籍端麗女子，雙女兒母親。工作之餘陪女兒、長跑、游泳、瑜伽，健康給予無窮精力，職場風風火火。
文質彬彬的技術宅形象下藏著冒險靈魂。2008 年尼泊爾博卡拉徒步與費瓦湖滑翔傘 (一小時鳥瞰魚尾峰)，埃及紅海考潛水初級證，泰國發現海膽有眼睛 (得意詢問顏色)。技術專利申請者，Distributed Replay 核心推手。
大學畢業入微軟全球技支中心支援 Windows Server。曾深夜赴宴途中接客戶電話，機器重啟後起不來，必須數小時內修復否則釀成嚴重事故。這段「隨時待命」經歷鑄就守護產品最後防線的信念。
每周從南京通勤上海。從「戰戰兢兢」到贏得總部尊重，學會「吵架文化」——與籃球好友林默因技術細節拍桌對峙，冷靜後求同存異，從用戶需求出發達成共識。信奉微軟「三足鼎立」開發模式 (PM/Dev/Test 三角色制衡)，保護用戶利益。
新加坡國大博士，前新電信 BI 組長。最深刻印象：因分享 BI 知識獲新加坡 MVP，非為獎項，為鑽研被認可。
復旦畢業同時拿微軟與 Google Offer，選微軟：「去核心低調的公司，不做無關緊要的工作。」不想為改變世界耗盡精力，選擇在崗位上「踏踏實實改變一部分世界」。
這群人的故事，是微軟中國研發團隊從零到一、從優秀到卓越的縮影。
