現狀分析
- 公司讓新人先做測試了解流程、框架是普遍現象，降低風險
- 測試 ≠ 沒前景，很多資深開發都有測試經驗
- 關鍵在於主動學習：熟悉業務、掌握自動化腳本、理解 CI/CD
行動建議
- 白天認真完成測試任務，記錄遇到的 Bug 與修復思路
- 業餘時間研讀項目源碼，嘗試在本地跑起後端服務
- 向導師爭取參與小功能開發（如修復簡單 Bug、寫單元測試）
- 簡歷上將「測試實習」包裝為「全棧驗證與質量保障」，突出自動化、性能測試技能
長遠視角
測試轉開發完全可行，核心競爭力是編程能力 + 業務理解，而非崗位標簽。許多大廠研發入職前半年都在做質量相關工作。
